Cultura Coaching Inserida nas Organizações

A Cultura Coaching e o uso das suas ferramentas nos processos de gestão e liderança de pessoas, traz inúmeros benefícios para às empresas.

É comum os empresários pensarem "Como está a saúde do meu negócio?". Porém, é uma pergunta à qual não conseguem responder de imediato. Falta-lhes a clareza e a exatidão necessárias para definir as variáveis que interferem no caminho a ser percorrido para atingir as suas metas e obter resultados.

A Liderança Coaching, tem vindo a apresentar-se como forte candidata a fornecer os elementos humanos capazes de preencher essa lacuna, criando condições para apontar com precisão os fatores que influenciam diretamente esta questão.

Muitos são os benefícios, a curto, médio e longo prazo, da aplicação das ferramentas de Coaching nos processos de gestão e liderança das empresas, formando-se os chamados Líderes Coaches.

Mas o que é um Líder Coach? Numa definição simples, um Líder Coach é aquele profissional que exerce a sua liderança utilizando técnicas e ferramentas de Coaching. É um líder que inspira e conquista as pessoas, usando como postura o próprio exemplo das suas atitudes, motivando e estimulando todos os membros da sua equipa.

Este é o líder que entende que o seu papel principal é desenvolver pessoas e promover o crescimento profissional de toda a equipa. É aquele líder que ensina, desafia e é parceiro de caminhada da equipa. E que se posiciona sempre como inspirador para motivar as pessoas a irem além das suas metas.

O Líder Coach caracteriza-se como:

• Inspirador
• Respeitoso
• Motivador
• Bom ouvinte
• Sabe dar feedbacks
• Confia na sua equipa
• Visionário
• Empreendedor
• Pensar positivo
• Ter visão de futuro.

Quando falamos num Líder Coach, estamos a referir-nos a um profissional que opta por um novo modelo mental de liderança.

A atuação do Líder Coach visa potenciar os recursos humanos e os relacionamentos, de modo a maximizar os resultados obtidos. Este profissional é composto por habilidades de liderança e gestão, aliadas às competências próprias de um Coach.

Como a Liderança Coaching tem como base um método de excelência em resultados, valorizando o fator humano nas organizações, tornou-se numa ferramenta vital para empresários e empreendedores que têm de construir ou reestruturar as suas empresas de maneira sólida e bem-sucedida.

A formação de líderes com os princípios do Coaching tem-se mostrado, portanto, uma necessidade reconhecida internacionalmente dentro da gestão moderna das empresas.

O objetivo maior desta nova forma de liderar, é promover ajustes nas equipas para que funcionem de modo harmonioso e com os objetivos orientados para as metas da empresa, melhorando o seu posicionamento no mercado.

O Processo de Liderança Coaching

No processo de Liderança Coaching são tratados temas de extrema importância para a gestão empresarial, de maneira a que se torne possível aos profissionais entender mais sobre: estratégias para aumento de vendas, formação de equipas produtivas e comprometidas, gestão do tempo, marketing e finanças.

A Liderança Coaching contribui ainda para formar profissionais e novos líderes empreendedores, totalmente comprometidos com o próprio crescimento e com o sucesso do empreendimento, que desejam atingir a máxima performance no seu negócio.

Entre os diferenciais e melhorias para a sua empresa trazidos pelo Líder Coaching, podemos:

• Transformar o seu negócio numa empresa altamente rentável e lucrativa, com qualidade excecional;
• Aumentar as suas vendas e lucros de maneira significativa;
• Construir equipas altamente comprometidas e motivadas;
• Descobrir e implementar os segredos a que poucos empresários têm acesso, para a prosperidade no mundo dos negócios.

O desenvolvimento de todos estes elementos, com foco direcionado para a liderança e gestão de pessoas, proporcionam um resultado ímpar no desempenho de equipas e no alcance de metas.

A Cultura Coaching inserida nas organizações, associada à liderança e à gestão, tem-se tornado algo altamente interessante, devido aos grandes diferenciais obtidos pelos profissionais que utilizam esta composição dentro das suas equipas. O Líder Coaching é, sem dúvida, um profissional que está apto a contribuir para que sejam alcançados os melhores resultados dentro da empresa.

Por meio do Coaching, os profissionais responsáveis por equipas, conquistam condições para exercer uma liderança que gera resultados, competência muito valorizada pelas organizações nos dias de hoje. 

Trazer o Coaching para dentro da empresa, mostra-se, portanto, como uma das principais soluções para os desafios do trabalho em equipa!